科维节能 提供明晰完善的职业发展和培训体系、管理序列与专业序列双重晋升发展通道、立足发展的转岗机会。
-薪酬福利科维节能倡导凭借价值贡献获取回报，并为员工提供有竞争力的薪酬和完善的福利保障；部分优秀员工享有定期跟投计划以及股权激励。基础福利：五险一金，补充商业保险；假期福利：带薪年假、哺乳照顾假、婚假等生活品质：年度健康体检、餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、杭州市人才引进津贴；团队建设津贴、丰富多彩的工会活动；人才落户政策等；人才激励：年终奖、核心人才长期激励计划、荣誉奖励、技术特别贡献奖。
-培养发展
科维节能提供明晰完善的职业发展和培训体系; 管理序列与专业序列双重晋升发展通道，立足发展的转岗机会。
-管理/专业双通道晋升发展
-年度职级评审
-全方位培训发展体系
-横向转岗机会
